2025~2035欧盟公务菁英计划

欧盟公务菁英计划 EU Civil Servants Elite Program(EU-CSEP)是由欧洲旅游投资促进发展委员会联合多方国际组织专注于国际组织人才的选拔和培养项目。选拔具有全球就业潜力的优秀青年才俊通往国际组织就业，并提供“三位一体”的能力培养，帮助全球英才实现国际组织就业岗位匹配，另提供国际导师、终身辅导.终身学习等服务。

EU-CSEP为逐梦世界舞台的英才提供职业“跳板”，让全球英才的参与成为撬动未来的力量。

2024~2035欧洲技术人才引进项目‍

欧盟技术人才引进项目 EU Technical Talent Program(TTP)由欧洲旅游投资促进发展委员会(EUCPTTID)联合欧洲企业共同发起，旨在为人工智能、信息技术、酒店业、护理、电子商务及餐饮等高需求领域选拔、培训并安置全球范围内具备资质的技术型人才。该计划还致力于解决上述领域的人力资源短缺问题。

TTP项目为渴望在国际领域发展职业并挑战多元文化影响的技术专业人士打开了一扇门。同时，它也为欧洲雇主与全球人才搭建了对接平台。

联合国-国际组织

全球可持续发展领导力项目

国际组织迫切需要既熟悉国际规则、又能理解本土发展需求的领导者;各国政府和企业也急需能够衔接国际标准与国内实际、推动 ESG 落地、应对碳中和及绿色转型要求的专业力量。然而，传统教育多以单一理论教学为主，难以培养应对复杂全球挑战所需的 跨界整合能力、跨文化沟通能力与可操作的解决方案能力，使人才培养体系与行业真实需求之间存在明显断层。

在此背景下，本项目锚定联合国使命，通过贯通可持续发展、国际治理、绿色经济、可持续金融与跨部门协作等多学科知识体系，致力于培养能够推动 SDGs 实质性落地、具备实战能力与国际视野的复合型领导人才，为全球可持续发展注入关键的人才动能

联合国-国际组织

全球可持续供应链与公共采购高级管理项目

在全球供应链深度重构、国际竞争格局快速演变的背景下，企业正面临气候变化、碳减排要求、资源压力、法规升级及国际公共采购制度趋严等多重挑战。联合国可持续发展目标(SDGs)、欧洲绿色协议(EUGreen Deal)、碳边境调节机制(CBAM)等政策的相继推出，使可持续供应链逐渐成为企业进入全球市场的关键门槛。

GSSPP 项目以联合国、欧盟与国际金融机构的采购体系为基础，通过“四大核心模块 + 全球挑战实验室”，为企业管理者构建参与国际公共采购与打造可持续供应链的关键能力体系，全面提升企业竞争力、合规能力与国际信誉。